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「年間休日125日って実際どれくらい休めるの？」
「転職するなら年間休日は何日くらいあればいい？」
「製造業でもしっかり休める会社はある？」

求人を見るとよく目にする「年間休日」という言葉。
給与や仕事内容だけでなく、働きやすさを考えるうえで、とても大切なポイントです。
今回は、年間休日の意味や目安、会社選びで確認したいポイントについてご紹介します。

年間休日とは？
年間休日とは、会社があらかじめ定めている1年間の休日数のことです。
一般的には、
土日休み
祝日
年末年始
GW
夏季休暇
などを合わせた日数になります。
※有給休暇は年間休日には含まれません。

つまり、年間休日125日の会社であれば、有給休暇とは別に125日休めるということになります。

年間休日125日は多い？
結論から言うと、年間休日125日は比較的多い部類です。

100日未満    休日は少なめ
105日程度    一般的な製造業でよく見られる
110～120日    比較的多い
120日以上    ワークライフバランスを重視する企業に多い
125日前後    土日祝休み＋長期休暇がある企業に多い

もちろん業種や会社によって異なりますが、年間休日120日以上を一つの目安にする方も少なくありません。

年間休日が多いとどんなメリットがある？

プライベートの時間を大切にできる
休日が増えることで、家族との時間や趣味、旅行など、自分の時間を確保しやすくなります。

心身をリフレッシュできる
しっかり休むことで疲れをため込みにくくなり、仕事にも集中して取り組みやすくなります。

長く働きやすい
無理なく働き続けるためには、休日の多さも大切なポイントです。

働きやすい環境は、将来を見据えた会社選びにもつながります。

製造業でも年間休日125日の会社はある？

「製造業は休みが少ない」というイメージを持たれることがあります。
しかし近年では、働き方改革の影響もあり、年間休日120日以上を設定している企業も増えています。
会社によって休日制度は異なるため、求人を見る際には年間休日だけでなく、
土日祝休みか
長期休暇があるか
有給休暇は取得しやすいか
なども確認するとよいでしょう。

オークニ株式会社の年間休日は123日以上

オークニ株式会社では、社員が仕事とプライベートの両方を大切にできるよう、年間休日123日を設けています。
（年度によっては125日になることも！）

また、
有給休暇取得率80％以上
半日単位で有給休暇を取得可能
福利厚生サービスあり
転勤なし
冷暖房完備のクリーンルーム
など、安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。

健康食品・サプリメントの製造を通じて社会に貢献しながら、自分らしい働き方を実現できる職場を目指しています。

会社選びでは「休日数」だけでなく「働きやすさ」も大切
年間休日は会社選びの大切な指標ですが、それだけで働きやすさは決まりません。

例えば、
有給休暇を取得しやすいか
職場の雰囲気は良いか
教育制度が整っているか
長く働いている社員が多いか
といった点も、安心して働くためには重要です。

求人を見るときは、休日数だけでなく、働く環境全体を確認することをおすすめします。

まとめ
年間休日125日は、仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方にとって魅力的な働き方の一つです。

オークニ株式会社では、健康食品・サプリメントの製造を通じて地域に貢献しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを進めています。

「揖斐川町や西濃エリアで働きたい」
「未経験から製造業に挑戦したい」
「年間休日が多い会社を探している」

そんな方は、ぜひオークニ株式会社の採用情報をご覧ください。