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「正社員と派遣社員は何が違うの？」
「安定して働きたいけど、どちらを選べばいい？」
「製造業ではどんな働き方があるの？」

転職活動を始めると、「正社員」「派遣社員」という言葉をよく目にします。
どちらも働くという点では同じですが、雇用形態や働き方には違いがあります。
今回は、それぞれの特徴やメリットについてわかりやすくご紹介します。

正社員とは？
正社員とは、会社と直接雇用契約を結び、期間の定めなく働く雇用形態です。
給与や賞与、福利厚生などは会社の制度に基づいて適用され、長期的に働くことを前提とした採用が一般的です。

派遣社員とは？
派遣社員とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の会社で働く雇用形態です。
実際に働く場所は派遣先ですが、給与の支払いや雇用契約は派遣会社との間で行われます。
契約期間が決められている場合も多く、さまざまな職場で経験を積めることが特徴です。

正社員と派遣社員の違い
正社員    派遣社員
会社と直接雇用契約を結ぶ  
長期的な勤務が前提    
昇給・賞与・福利厚生は会社の制度による    
キャリアアップや役職を目指しやすい    

派遣社員
派遣会社と雇用契約を結ぶ
契約期間が決まっていることが多い
福利厚生は派遣会社の制度による
さまざまな職場を経験しやすい

どちらが良い・悪いではなく、自分がどのような働き方をしたいかによって選ぶことが大切です。

正社員として働くメリット
安定して長く働きやすい
長期的な雇用を前提としているため、一つの会社で経験を積みながら働き続けやすいことが特徴です。

キャリアアップを目指せる
経験を積みながら新しい仕事を任されたり、リーダーや管理職を目指したりと、成長の機会があります。

福利厚生が充実している会社も多い
年間休日や有給休暇制度、育児支援、福利厚生サービスなど、安心して長く働ける制度を整えている企業もあります。

派遣社員として働くメリット
さまざまな職場を経験できる
複数の企業で働くことで、幅広い経験やスキルを身につけることができます。

勤務条件を選びやすい
勤務地や勤務時間、仕事内容など、自分の希望に合った仕事を探しやすい点も魅力です。

製造業ではどちらが多い？
製造業では、正社員・契約社員・派遣社員・パートなど、さまざまな雇用形態があります。

例えば、
長く腰を据えて働きたい方は正社員
働き方や勤務地を重視したい方は派遣社員
というように、自分のライフスタイルに合わせて選ぶ方も多くいます。

オークニ株式会社では正社員を募集しています
オークニ株式会社では、健康食品・サプリメントの製造スタッフを正社員として募集しています。
未経験からスタートした社員も多く、入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えるため、製造業が初めての方でも安心です。

また、

年間休日123日以上
土日祝休み（会社カレンダー・配属先による）
有給休暇取得率80％以上
半日単位で有給休暇を取得可能
冷暖房完備のクリーンルーム
福利厚生サービスあり
転勤なし

など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

「地元で腰を据えて働きたい」「未経験からキャリアを築きたい」という方におすすめの職場です。

まとめ
正社員と派遣社員には、それぞれ異なる特徴があります。
正社員は、安定して長く働きたい方や、キャリアアップを目指したい方に向いています。
派遣社員は、さまざまな職場を経験したい方や、自分に合った働き方を重視したい方に向いています。
大切なのは、それぞれの特徴を理解し、自分に合った働き方を選ぶことです。
オークニ株式会社では、未経験から挑戦できる正社員を募集しています。

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